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2020年高等院校毕业生专场招聘会
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  此次参与研究生双选会的企业共80余家,涉及教育、地产、科技等多个领域。

  参与线下招聘会“刷脸” 求职更高效

  双选会现场设置有专门的咨询服务台,排队咨询的学生络绎不绝。据悉,现场来自高校就业指导中心的老师为求职者提供就业心理、简历撰写、面试技巧等方面的指导。

  在与学生的交谈中,中国石油大学(北京)就业指导中心副主任朱义清发现,部分求职者因为个人目标与自身定位不清楚,导致职业选择较为迷茫。朱义清建议学生先将各个优先级进行排序,再结合自身优势特长进行定位。“不要对行业、企业性质过多设限,要尽可能多地去了解不同企业对人才的需求情况,知道自己适合什么,缺乏什么,找工作时更有针对性。”

  近年来,网络招聘成为不容忽视的招聘方式。北京工业大学工程热物理专业研究生张银和认为线上线下招聘并不冲突,可以线上收集资料,线下“实地探访”。

  北京高校毕业生就业指导中心市场发展部主任朱况介绍,从最近几场双选会来看,线下招聘的形式仍受到学生青睐且热度不减。她表示,线下招聘能够让企业对求职者有更直观的了解,有些同学甚至通过线下招聘提前完成“初审”,让之后的求职更高效、顺利。

  服务季期间,京津冀学前教育类毕业生专场招聘活动、京津冀体育类高校秋季联合校园双选会等还将在京津冀陆续举办。上海、南京、广州、深圳等地进京毕业生专场双选会也将分别在不同高校举办。


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